KELEBIHAN DAN KEKURANGAN WINDOWS 10

Beberapa bulan yang lalu Microsoft telah merilis Windows 10 tapi windows 10 ini masih perview entah mengapa pihak Microsoft memberi nama sistem operasi ini windows 10 seharusnya sistem operasi lanjutan ini adalah windows 9 karena sebelumnya microsoft merilis windows 8.

Jika anda ingin mengetahui lebih lanjut alasan dari nama windows 10 ini anda bisa melihatnya di berbagai situs yang ada di internet karena disini saya tidak akan membagikan berita tentang alasan di buatnya windows 10 dan disini daya hanya akan membagikan mengenai Kelebihan dan Kekurangan Pada Windows 10.

Untuk anda yang ingin mengetahui lebih lanjut mengenai Kelebihan dan Kekurangan Windows 10, silahkan baca postingan saya kali ini sampai habis.

Kelebihan Windows 10

1. Teknologi Pertinjauan Pada Star Menu
Jika di Windows 8 tidak memiliki start menu maka pada Windows 10 Technical Preview sudah terdapat start menu sehingga lebih mempermudah pengguna windows 10 untuk mengoperasikannya, selain itu star menunya juga disesuaikan dengan tampilan windows 10 yang cukup menarik.

2. Aplikasi Command (Perintah)
Aplikasi ini akan di tampilkan sama dengan aplikasi umumnya yang terdapat pada dekstop, selain itu tamplan dari aplikasi ini cukup dinamis dan juga dapat diperkecil serta berpindah-pindah.

3. Dapat Melihat Beberapa Aplikasi dalam Satu Layar (Snap Enchancement)
Kelebihan yang terdapat pada windows 10 selanjutnya yaitu anda bisa melihat aplikasi yang dijalankan secara bersamaan dalam satu layar secara ringkas sehingga mempermudah anda untuk memantau beberapa aplikasi yang sedang berjalan tersebut.

4.Panambahan Teknologo Virtual Dekstop
Ini merupakan fitur yang baru dan paling baik yang telah di buat Microsoft. Kemampuan membuat beberapa dekstop yang memiliki tujuan dan tema yang berbeda serta mempermudah dan mempercepat perpindahan dekstop bagi pengguna windows 10 selain itu proses pencarian data pun juga lebih cepat.

Kekurangan Windows 10

1. Lebih ditunjukan untuk Pc Expert dan Enthusiast.
Nampaknya window 10 ini lebih di tunjukan untuk pengguna Expert dan Enthusiast yang lebih mengetahui permasalahan windows karena Windows 10 Technical Preview ini buka software pinal yang siap untuk dipakai karena masih banyak terdapa bug.

2. Tidak untuk Keperluan Sehari-Hari
Window 10 ini masih Technical Preview jadi tidak cocok untuk digunakan dalam keperluan sehari hari karena windows 10 ini lebih cocok untuk testing dan feedback.

3. Belum Final Secara Desain, Fitur dan Perfoma
Window 10 Technical Preview ini masih dalam proses perbaikan dan pengerjaan, Jadi, masih dalam tahap perencanaan untuk ketahap windows 10 final. Jadi anda jangan heran jika pada windows 10 ini masih mirip dengan windows 8 dan fitur barunya tidak terlalu banyak serta  performanya belum optimal.

4. Masih Banyak Terdapat Perubahan 
Tampilan dan fitur pada Window 10 Technical Preview bisa jadi tidak akan sama dengan tampilan windows 10 final.

Ini saja yang dapat saya bagikan mengenai Kelebihan dan Kekurangan Windows 10, Dengan membaca postingan kali ini semoga dapat memberikan pertimbangan untuk anda yang ingin mencoba menginstal Wndows 10 Technical Preview ini.

SISTEM INFORMASI MANAJEMEN 1

NAMA  : ADITYA DWI NUGRAHA
 NPM     : 30114293
KELAS  : 2DB01


1.  Dari uraian singkat mengenai definisi informasi yang Anda ketahui, kebutuhan informasi apa yang sangat mendasar bagi suatu perusahaan dalam mengembangkan manajemennya? Sebutkan dan jelaskan hal tersebut !

Berikut contoh perusahaan yang memanfaatkan informasi tersebut (seperti contoh perusahaan SAMPOERNA) cari contoh lainnya minimal 1 perusahaan !

Jawab :    

            Informasi adalah data  yang diolah menjadi bentuk yang lebih baik dan berguna untuk membantu mengambil  keputusan. Dalam sebuah perusahaan pastilah memiliki kebutuhan informasi dasar, di  antaranya:

Contoh sebuah perusahaan yang menggunakan penerapan 4 dasar informasi adalah perusahaan Telkom. Perusahaan dalam bidang komunikasi ini salah satu perusahaan yang menggunakan 4 dasar informasi. 

-          Persaingan dunia

informasi tentang persaingan dunia ini menjadi sangat penting untuk di ketahui perusahan terlebih untukmengamati bangaiman persaingan ekonomi skalainternasional saat ini.

-          Pengaruhan ekonomi internasional

Informasi ini dibutuhkan bagi perusahaan untuk mengetahui peluang-peluang ekonomi yang ada dalam skala internasional sehingga bisa di manfaatkan menjadi suatu inovasi baru yang menguntungkan.

-          Kendala social

Informasi ini dibutuhkan bagi perusahaan untuk mengetahui kendala-kendala dalam skala nasional maupun internasional untuk mengurangi resiko kerugian.

-          Kompleksitas teknologi

Persaingan antar  perusahaan bukan hanya bagus atau tidaknya perusahaan tersebut tapi juga dari teknologi yang di gunakan oleh perusahaan tersebut.

2. Sebut dan Jabarkan Lima bentuk sumber yang dikelola oleh seorang manajemen?

 Jawab :  

 - Manusia

Sumber daya manusia (karyawan)

 -   Material

Sumber daya alam (bahan baku)

 -  Mesin fasilitas dan energi

Teknologi adalah satu alat bagi manager untuk menyesuaikan diri dengan lingkungan usahanya.

-          Keuangan

Modal

-          Informasi

termasuk data informasi (termasuk data) adalah salah satu jenis utama sumber daya yang tersedia bagi manager selain manusia,material,mesin dan uang.  

3.  Elemen lingkungan adalah organisasi/individu yang berada di luar perusahaan dan mempunyai pengaruh langsung/tak langsung pada perusahaan. Sebutkan dan jelaskan elemen-elemen lingkungan manakah yang dapat secara mudah berhubungan dengan perusahaan yang menggunakan transmisi elektronik !

 

Jawab : 

1.      Pelanggan, sebagai elemen yang paling mempengaruhi dalam sebuah perusahaan dalam kegiatan pembelian serta keuntungan yang didapat dalam proses kegiatan transaksi.

2.    Pemerintah, sebagai elemen yang membantu perusahaan dalam hal menjalankan perusahaan dengan peraturan-peraturan yang ada dan ditetapkan agar perusahaan tetap pada berjalan pada jalur yang semestinya.

3.     Pemasok, sebagai elemen yang membantu perusahaan dalam proses produksi, penjualan dan pembelian barang terhadap pelanggan.

4.  Masyarakat Keuangan, sebagai elemen yang membantu perusahaan dalam perpajakan, perkreditan dan segala sesuatu tentang keuangan.

Makalah Organisasi Karang Taruna

Gambar 1.

 

Gambar 2.

Gambar 3.

Gambar 4.

Gambar 5.

Hlookup Dan Vlookup Pada Ms.Excel

TUGAS APLIKASI MANAJEMEN PERKANTORAN B 

MEMBUAT RUMUS TABEL VLOOKUP DAN VLOOKUP

DOSEN : KIKI SEPTELLA ,SKOM

 

 

 

Organisasi Dan Metode

PENGERTIAN ORGANISASI DAN METODE

Organisasi pada dasarnya digunakan sebagai tempat atau wadah dimana orang-orang berkumpul, bekerjasama secara rasional dan sistematis, terencana, terorganisasi, terpimpin dan terkendali, dalam memanfaatkan sumber daya (uang, material, mesin, metode, lingkungan), sarana-parasarana, data, dan lain sebagainya yang digunakan secara efisien dan efektif untuk mencapai tujuan organisasi. atau dapat disebut sebagai bentuk formal dari sekelompok manusia dengan tujuan individualnya masing-masing (gaji, kepuasan kerja, dll) yang bekerjasama dalam suatu proses tertentu untuk mencapai tujuan bersama (tujuan organisasi). Agar tujuan organisasi dan tujuan individu dapat tercapai secara selaras dan harmonis maka diperlukan kerjasama dan usaha yang sungguh-sungguh dari kedua belah pihak (pengurus organisasi dan anggota organisasi) untuk bersama-sama berusaha saling memenuhi kewajiban masing-masing secara bertanggung jawab, sehingga pada saat masing-masing mendapatkan haknya dapat memenuhi rasa keadilan baik bagi anggota organisasi/pegawai maupun bagi pengurus organisasi/pejabat yang berwenang.
Pengertian organisasi dan metode secara lengkap: rangkaian proses kegiatan yang harus dilakukan untuk meningkatkan kegunaan segala sumber dan factor yang menentukan bagi berhasilnya proses manajemen terutama dengan memperhatikan fungsi dan dinamika organisasi atau birokrasi dalam rangka mencapai tujuan yang sah ditetapkan.

organisasi harus memiliki tiga unsur dasar, yaitu:

1. Orang-orang (sekumpulan orang)

2. Kerjasama

3. Tujuan yang ingin dicapai

     Dengan demikian organisasi merupakan sarana untuk melakukan kerjasama antara orang-orang dalam rangka mencapai tujuan bersama dengan mendaya gunakan sumber daya yang dimiliki. Sedangkan istilah metode tersebut berarti suatu tata kerja yang dapat mencapai tujuan secara efisien.

    Pengertian organisasi dan metode sacara lengkap adalah: Rangkaian proses kegiatan yang harus dilakukan untuk meningkatkan kegunaan segala sumber dan faktor yang menentukan bagi berhasilnya proses menajemen terutama dengan memperhatikan fungsi dan dinamika organisasi atau birokrasi dalam rangka mencapai tujuan yang sah ditetapkan.

Dari pengertian tersebut terkandung beberapa maksud yaitu:

1. Organisasi dan metode merupakan kunci atau syarat pelaksanaan kerja yang setepat- tepatnya.

2. Organisasi dan metode penting bagi kegiatan manajemen.

3. Organisasi dan metode dapat memanfaatkan sumber-sumber dan waktu yang tersedia.

4. Organisasi dan metode berguna dalam meningkatkan efisiensi kerja untuk mencapai tujuan.

Sejarah Organisasi

“Organisasi adalah kemampuan untuk memanfaatkan kapasitas mental dari semua anggotanya guna menciptakan sejenis proses yang akan menyempurnakan organisasi” – Nancy Dixon, 1994

“Organisasi di mana orang-orangnya secara terus-menerus mengembangkan kapasitasnya guna menciptakan hasil yang benar-benar mereka inginkan, di mana pola-pola berpikir baru dan berkembang dipupuk, di mana aspirasi kelompok diberi kebebasan, dan di mana orang-orang secara terus-menerus belajar mempelajari (learning to learn) sesuatu secara bersama” – Peter Senge, 1990

“Organissasi adalah sebuah kesatuan yang terdiri dari sekelompok orang yang bertindak secara bersama-sama dalam rangka mencapai tujuan bersama” – Burky dan Perry, 1998

Desain Organisasi Formal & informal

Organisasi Formal
Organisasi formal adalah kumpulan dari dua orang atau lebih yang mengikatkan diri dengan suatu tujuan bersama secara sadar serta dengan hubungan kerja yang rasional. Contoh : Perseroan terbatas, Sekolah, Negara, dan lain sebagainya.
Organisasi Informal
Organisasi informal adalah kumpulan dari dua orang atau lebih yang telibat pada suatu aktifitas serta tujuan bersama yang tidak disadari. Contoh : Arisan ibu-ibu sekampung, belajar bersama anak-anak sd, kemping ke gunung pangrango rame-rame dengan teman, dan lain-lain.

 Teori Organisasi

TEORI ORGANISASI adalah teori yang mempelajari kinerja dalam sebuah organisasi, Salah satu kajian teori organisasi, diantaranya membahas tentang bagaimana sebuah organisasi menjalankan fungsi dan mengaktualisasikan visi dan misi organisasi tersebut. Selain itu, dipelajari bagaimana sebuah organisasi mempengaruhi dan dipengaruhi oleh orang didalamnya maupun lingkungan kerja organisasi tersebut.

Menurut Lubis dah Husein (1987) bahwa teori organisasi itu adalah sekumpulan ilmu pengetahuan yang membecarakan mekanisme kerjasama dua orang atau lebih secara sistematis untuk mencapai tujuan yang telah ditentukan. Teori organisasi merupakan sebuah teori untuk mempelajari kerjasama pada setiap individu.

Dalam pembahasan mengenai teori organisasi, mencakup masalah teori-teori organisasi yang pernah ada dan berlaku beserta sejarah dan perkembangannya hingga sekarang. Yaitu meliputi teori organisasi klasik, teori organisasi neoklasik dan teori organisasi modern.

TEORI ORGANISASI KLASIK

Teori klasik (classical theory) kadang-kadang disebut juga teori tradisional, yang berisi konsep-konsep tentang organisasi mulai dari tahun seribu delapan ratusan(abad 19) yang mendefinisikan organisasi sebagai struktur hubungan, kekuasaan-kekuasaan, tujuan-tujuan, peranan-peranan, kegiatan-kegiatan, komunikasi dan faktor-faktor lain yang terjadi bila orang-orang bekerja sama.
Dalam teori ini, organisasi secara umum digambarkan oleh para teoritisi klasik sebagai sangat tersentralisasi dan tugas-tugasnya terspesialisasi, serta memberikan petunjuk mekanistik structural yang kaku tidak mengandung kreativitas. Teori ini juga berkembang dalam tiga aliran yang dibangun atas dasar anggapan-anggapan yang sama dan mempunyai efek yang sama, yaitu :

a.  Teori birokrasi : 

     dikemukakan oleh Max Weber dalam bukunya “The Protestant Ethic and Spirit of Capitalism.

b.  Teori administrasi : 

     dikembangkan atas dasar sumbangan Henry Fayol  dan Lyndall Urwick dari Eropa serta Mooney dan Reiley dari Amerika.

c.  Manajemen ilmiah : 

     dikembangkan mulai tahun 1900 oleh Frederick Winslow Taylor.

TEORI ORGANISASI NEOKLASIK

Teori neoklasik secara sederhana dikenal sebagai teori/aliran hubungan manusiawi (The human relation movement). Teori neoklasik dikembangkan atas dasar teori klasik. Anggapan dasar teori ini adalah menekankan pentingnya aspek psikologis dan social karyawan sebagai individu maupun sebagai bagian kelompok kerjanya, atas dasar anggapan ini maka teori neoklasik mendefinisikan “suatu organisasi” sebagai sekelompok orang dengan tujuan bersama. Perkembangan teori neoklasik dimulai dengan inspirasi percobaan-percobaan yang dilakukan di Howthorne dan dari tulisan Huga Munsterberg.

Dalam hal pembagian kerja, teori neklasik telah mengemukaan perlunya hal-hal sebagai berikut:

a.  Partiipasi, yaitu melibatkan setiap orang dalam proses pengambilan keputusan.

b.  Perluasan kerja (job enlargement) sebagai kebalikan dari pola spesialisasi.

c. Manajemen bottom-up yang akan memberikan kesempatan kepada para yunior untuk berpartisipasi dalam pengambilan keputusan manajemen puncak.

TEORI ORGANISASI MODERN

Teori modern ditandai  dengan  ahirnya  gerakan contingency yang

dipelopori Herbert Simon, yang  menyatakan  bahwa teori organisasi  perlu melebihi prinsip-prinsip yang dangkal dan terlalu disederhanakan  bagi suatu kajian mengenai kondisi yang dibawahnya dapat diterapkan  prinsip yang saling bersaing. Kemudian Katz dan  Robert Kahn dalam  bukunya “the social psychology of organization” mengenalkan perspektif  organisasi sebagai  suatu sistem terbuka. Buku tersebut mendeskripsikan  keunggulan-keunggulan  perspektif sistem terbuka untuk menelaah hubungan yang penting dari sebuah organisasi dengan  lingkungannya,  dan perlunya organisasi menyesuaikan diri terhadap lingkungan yang berubah jika organisasi ingin tetap bertahan

Teori modern yang kadang – kadang disebut juga sebagai analisa system pada organisasi merupakan aliran besar ketiga dalam teori organisasi dan manajemen. Teori modern melihat bahwa semua unsur organisasi sebagai satu kesatuan an saling ketergantungan, yang di dalamnya mengemukakan bahwa organisasi bukanlah suatu system tertutup yang berkaitan dengan lingkungan yang stabil, akan tetapi organisasi merupakan system terbuka.

Cerita Pendek

JOMBLO LEBIH BAHAGIA DARI YANG MEMPUNYAI PASANGAN

Jomblo sebagian kita kenal adalah, orang yang ga punya pacar atau pasangan kadang ada yang bilang “gw bukan jomblo kali, tapi gw cuma single” bisa di bilang jomblo sekarang jomblo yang pura pura seneng atau kronis, disini gw bakal cerita banyak kalo yang punya pacar ga sebahagia jomblo,

Pubertas di waktu kecil
kenalin nama gw aditya dwi nugraha, gw lahir 5 februari 1995, berawal gw kenal apa itu namanya naksir,PDKT, pacaran dari gw kelas 4 SD, gw cuma tau apa tuh kata suka berawal pertama gw cuma di tanya sama temen gw pas lagi naek sepeda bareng berkoncengan “dit di sekolah atau di kelas ada yang lu suka ga sih?” gw di situ hanya bisa ngebayangin si miss N ini, tapi gw cuma bilang “yaaaaa ada siiih tapi rahasia *ketawa jahat” ga tau kenapa di pikiran gw itu cuma ngebayangin si miss N, emang karna jaman itu muka cewe ga ada yang beres atau yaaaaaa semacaaam nya lah *muka sendiri aja ga tau dulu gimana ANJIIIIR* tapi dulu gw lumayan manis buat di pandang sih, walaupun yaaaa yang mandang gw itu sambil megang batok *CAAAABUUUUTTT* hahah

Gw lanjut ceritanya >.< udah setahun gw rahasia’in itu kalo miss N yang gw suka, setahun pun berlalu seperti kedipan mata yang kecolok korek api, *SHIIIIT hahaha ,di kenaikan kelas, gw masih kepikiran sama miss N semakin hari makin penasaran, dan di suatau malam jam tidur, gw masih inget mukanya, nama yang ga pernah gw lupa “macam produk lama” ga lama kemudian gw terlelap tidur, ga tau kenapa miss N ada di mimpi gw, mimpinya umayan indah, gw bawa stangkai bunga dan gw samperin kerumahnya sambil ngebawa setangkai bunga itu, pas sampe depan rumahnya gw rangkul dia, gandeng dia, mimpi secapat itu tau tau nya udah pagi, dan gw liat celana gw “KAMPREEET, pala bawa gw ileraaaan”  gw langsung buru buru kekamar mandi, sampe di tanya sama nyokap “tumben kamu mandi pagi bener dit”  gw Cuma bisa jawab “mau beragkat pagi aja mah, mau jajan *untung ga tau” NGEHEEEE, untung hari itu hari sabtu, jadi bisa santi buat berangkat,  jam sudah waktu berangkat sekolah, gw langsung bergegas ke sekolah dengan rambut agak klimis *macam orang tampan*
ga lama setelah itu bel langsung berbunyi, karna itu hari sabtu jadi ada pelatihan senam buat joget-joget di lapangan, * mcam ibu ibu diet, gw belom gemuk tapi di suruh senam mulu* di situ banyak ya ng nanyain gw “dit kakak kelas yang mana yang lu sukain?” gw pengen jawab tapi langsung gw bisik bisik “yang itu tuh men si miss N *sambil nunjuk* tapi lu diem diem aja ya” temen gw Cuma mengangguk angguk, tapiiiiii temen gw langsung bilangin ke temen yang laen-___- muka gw langsung merah macem pantat monyet yang abis poop, *parah amat muka gw ya* setelah senam berakhir, gw langsung di tarik tarik sama temen temen gw, dulu ga ada rasa malu atau gengsi *BODO AMAT*  gw di gotong gotong sampe di depan miss N, si miss N Cuma bisa lari ketakutan and masuk kelas nya dia *NGEEHEEEE mau taro mana nih muka gw-__- semenjak kebongkar rahasia itu gw di paksa terus sama temen gw buat nembak si miss N, gw di suruh nyamperin terus sampe sampe gw beliin biskuit tango buat dia, dulu mah apaan sih bagi anak SD yang mewah, ya itu biskuit tango, dengn keberanian gw, gw langsung samperin ke depan dia Cuma bisa bilang “nih buat lu N” dalem hati *NGEEHEEEEE *cabut cabut cabut, sampe akhirnya di ambil tuh biskuit, ga tau di makan apa ga, gw ga ada pikiran apapun di situ, yang penting gw udah ngasih tuh biskuit di situ>.<

Jam udah menunjukan jam 12 siang, waktunya pulang, pas di jalan pulang gw ketemu sama temen sekelasna si miss N, dia langsung bilang “nih biskuit yang lu kasih, dia takut lupa ingatan” dalem hati gw Cuma bisa bilang *sehina ini kah makanan yang gw kasih* langsung cabut cabut cabut dari pada gw malu,

Ke’esokan harinya, minggu udah berlalu, lanjut ke hari senin, kaya biasa berangkat pagi buat sekolah, berhubung itu hari senen, jadi di sekolahan ada upacara, dan seperti biasa gw berdiri di paling belakang soalnya gw paling tinggi sendiri *macam raja guntom HOHOHO selesai upacara gw semkin di incer terus sama temen temen sekalas gw, kali ini gw di suruh nembak secara langsung di depan miss N, dimana pun berada si miss N pasti gw di suruh samperin dia, pas gw udah nyamperin dia, pasti dia kabur, lari ngibrit *emang gw makhluk apaan* sampe akhirnya dia ke kamar mandi, gw dan temen temen yang laen suruh ikutin, temen gw langsung bilang “dit tungguin luh sampe dia keluar kamar mandi” gw di situ Cuma berfikir *mampus nih gw, TAMAT HARGA DIRI GUEEEE*
si miss N pun keluar dari kamar mandi, gw langsung samperin dia dan gw berkata “N gw suka sama lu, lu mau terima gw ga?” dia langsung kabur gitu aja *makhluk macam apa gw INIIIII*, temen gw pun nyuruh gw kejar terus terus, bel pun berbunyi masuk, selesai di kantin langsung gw paksa “di terima ga miss N gw nih?” dia Cuma bilang “maaf ga bisa” betapa kagetnya hati gw di situ, bercampur malu di liat temen temen gw, temen temennye si miss N itu, gw Cuma bisa nunduk nahan malu, sampe di kelas gw kepikiran terus sama miss N, “kenapa lu bilang begitu ke gw, NOOOOO” jam pun menunjukan jam 12 siang, waktunya pulang,sampe di rumah pun gw tidur buat ngilangin apa yang telah gw perbuat tadi di sekolah adalah hal bodoh and .......AH SUDAHLAH, hahaha
setahun pun sudah berlalu, miss N pun sudah lulus dan gw naek kekelas 6 SD, langsung singkkatnya aja, setahun itu ga ada kesan kesan yang buat gw menarik HOHOHOH

Sertifikat Mengenal Lingkungan Hidup

MENGENAL LINGKUNGAN HIDUP

Ini sertifikat dari BEM FIKTI mengenal lingkungan hidup, bagaimana memanfaatkan sampah atau yang bisa di daur ulang,